Envie d'un recrutement réussi ?

Changer de job, c’est toute une aventure. Si la recherche de nouveaux horizons est excitante, ce bouleversement peut aussi être angoissant et on peut vite se perdre dans la quantité de ressources qui existent. Alors pour que votre quête soit agréable et efficace, faites-vous accompagner du meilleur guide qui soit : ternair.

Un recrutement réussi, c’est un profil et un poste qui matchent. Notre mission, c’est de vous réunir pour offrir à chacun le plus bel avenir possible.

Ternair vous permet d’évoluer vers des postes en harmonie avec vos envies et valeurs 👍

Un accompagnement réussi, selon ternair

Pertinence

C’est la raison même de notre existence. On déniche pour vous l’entreprise dans laquelle vous serez pleinement épanoui et qui vous permettra de vous inscrire dans la durée.

Authenticité

Avec nous, pas de jeu de posture.
On veut vous voir « vous » et on vous parlera « vrai » ! On vous conseillera en toute objectivité. Entre nous, la parole est libre et sincère.

Proximité

Prenons le temps de bien nous connaitre. ternair, c’est avant tout une relation de confiance. On vous donne toutes les clés pour un onboarding réussi dans votre nouveau poste et notre accompagnement vous suit jusqu’à votre intégration complète.

Ambition

Pour nous, l’ambition ne se mesure pas à la longueur des dents mais à l’engagement qu’on met à être en adéquation avec ses valeurs et ses objectifs.

Prêt ? Il y a du job dans l’air.

Notre processus de recrutement est rapide, sérieux et efficace. L’objectif est de découvrir votre expérience, d’identifier vos compétences et de comprendre vos aspirations professionnelles. Et si pour trouver le poste de vos rêves, il fallait commencer par bien vous connaître ? Passez le test ci-dessous et on vous aidera à cerner votre personnalité professionnelle, votre mode de raisonnement et vos moteurs.

+200 personnes accompagnées

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Rencontre physique

Tout d’abord, on prend le temps de discuter librement de votre parcours, de vos envies et de vos projets. Puis, on vous présentera les différentes opportunités. Ici, soyez à l’aise, c’est ok de venir avec vos questionnements, c’est même pour ça que votre profil nous intéresse.

Pendant cette discussion, on échangera sur le rapport de votre test de personnalité réalisé au préalable. Le but ? Être sûrs que les postes proposés collent à votre background et à vos expériences.

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Présentation client

Vous rencontrez ensuite les managers et collègues afin de vous projeter dans le poste. On vous accompagne tout au long du processus de recrutement afin de vous conseiller dans vos choix professionnels en toute objectivité.

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Intégration

On ne vous lâchera pas comme ça ! On suit votre prise de poste en participant à votre intégration, pour nous assurer du bon démarrage. Nous restons votre interlocuteur privilégié pour instaurer le dialogue le plus bienveillant qui soit entre vous et votre entreprise. Une fois que vous serez comme un poisson dans l’eau, on sera toujours ravis d’avoir de vos nouvelles.

Sophie LARIVIERE, dirigeante de ternair

Durant près de 20 années au sein des projets informatiques en tant que consultante et salariée dans de grandes entreprises de la métropole lilloise, j’ai mené plusieurs projets de transformation d’entreprise et de migration de systèmes d’information. J’ai également managé plusieurs équipes de chefs de projets MOA

Depuis 2018 j’accompagne aussi bien les entreprises dans leur recherche de profils IT que les candidats dans leur quête d’opportunités professionnelles épanouissantes.

Je m’engage à déployer perspicacité, pugnacité, enthousiasme et énergie dans chacun des recrutements confiés.

Ce qu’on dit de nous

Nos chemins se sont croisés.
Découvrez ce qu’ils ont pensé de cette expérience.

Une équipe au top ! Dynamique, à l’écoute, de très bon conseil et surtout très humaine. Je suis ravie d’avoir croisé le chemin de Ternair ! 👌

Elena

J’ai beaucoup apprécié ma collaboration avec Ternair, je me suis senti écouté, compris et supporté. Ils sont très actifs, ont de bons réseaux, et il y a un véritable suivi. Un partenariat très utile duquel chacun sort gagnant !

Antoine

Sophie et William sont vraiment à l’écoute de nos besoins et nos envies, de plus une réelle analyse de nos compétences est effectuée au travers d’un test très révélateur, ce qui permet à mon sens de mieux répondre à nos attentes et aspirations.

Cédric

If you want a good and attentive recruit agency to find your next consultant, don’t forget them. A very good care for the consultants is provided before, and after recruitment.